8月8日，隨著(zhù)“中國施工企業(yè)協(xié)會(huì )內訓師大賽”的圓滿(mǎn)落幕，公司選派的13名內訓師以卓越表現脫穎而出，其中，孔洋、張永輝、張貝貝、柳婉穎四人榮獲本次大賽最高獎項“菁英講師”，為公司及電建集團贏(yíng)得殊榮。

自接到參賽通知后，公司領(lǐng)導高度重視，公司人力資源部迅速調集公司內訓師力量，精選出13名內訓師組建起精英團隊并展開(kāi)三個(gè)月的精心備戰。內訓師們深研行業(yè)前沿，創(chuàng )新課程設計，通過(guò)模擬演練與團隊協(xié)作，教學(xué)技藝顯著(zhù)提升。初賽、復賽中，他們憑借扎實(shí)專(zhuān)業(yè)與新穎思路，從400余名強手中脫穎而出，四人晉級決賽。

決賽前夕，公司特別組織高強度集訓，為四位選手量身打造提升計劃。8月8日決賽日，面對80位頂尖對手，他們展現非凡風(fēng)采，憑借精準教學(xué)、靈活方法及對學(xué)員需求的深刻理解，贏(yíng)得評委一致好評，最終摘得桂冠。

本次決賽，中國電建集團僅10位選手獲得最高獎項“菁英講師”榮譽(yù)，公司選派選手占據4席，是獲獎選手最多的單位。彰顯了公司內訓師隊伍的雄厚實(shí)力與深厚底蘊，也為公司贏(yíng)得了行業(yè)內外的高度贊譽(yù)。這不僅是對內訓師個(gè)人能力的認可，更是對公司人才培養與企業(yè)文化建設的肯定。

展望未來(lái)，公司人力資源部將堅持“人才強企、創(chuàng )新驅動(dòng)”戰略，持續優(yōu)化內訓師隊伍，推動(dòng)教學(xué)內容與方法的創(chuàng )新，為培養更多高素質(zhì)建筑人才貢獻力量，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。