8月14日和15日，沙特國王港項目部在現場(chǎng)辦公室分別為來(lái)自巴基斯坦和印度的外籍員工組織了“獨立日”慶?；顒?dòng)，表達了對外籍員工的尊重和關(guān)懷，更加彰顯了在多元文化背景下的屬地化管理理念。

活動(dòng)期間，項目部精心準備了象征兩國國旗的蛋糕，并為每位外籍員工提供了具有民族特色的點(diǎn)心。這些食品不僅僅是美味的點(diǎn)心，更是對兩國文化的致敬與尊重。在充滿(mǎn)溫情的氛圍中，外籍員工們歡聚一堂，共同慶祝這一具有紀念意義的時(shí)刻。項目副經(jīng)理左祥在活動(dòng)致辭中提到：“項目部建設離不開(kāi)每一位員工的辛勤付出，無(wú)論你來(lái)自哪里，我們都以你們?yōu)轵湴?！?/p>

沙特國王港項目部始終重視外籍員工的文化和情感需求，通過(guò)形式多樣的文化活動(dòng)，推動(dòng)屬地化管理的深入實(shí)踐。屬地化管理不僅體現在招聘當地員工、促進(jìn)本地經(jīng)濟發(fā)展上，更重要的是在日常管理中尊重和融合外籍員工的文化背景，營(yíng)造一個(gè)和諧共融的工作環(huán)境。這種管理模式，不僅提高了項目的建設效率，也為提升員工的歸屬感和滿(mǎn)意度奠定了基礎。

在當前項目建設的關(guān)鍵時(shí)期，每一位中外籍員工都在為之努力和貢獻著(zhù)。項目部通過(guò)關(guān)心員工的生活和情感需求，不僅增進(jìn)了員工之間的凝聚力，也提升了整個(gè)團隊的士氣。項目部將以此次慶?；顒?dòng)為契機，繼續深化屬地化管理，加強與外籍員工的溝通與交流，進(jìn)一步提升管理水平和工作效率。未來(lái)，項目部將繼續秉持“以人為本”的管理理念，為員工提供更多關(guān)懷和支持，確保項目建設在高質(zhì)量、高效率的前提下順利推進(jìn)。